7 hitos para esperar durante el primer año de su nuevo trabajo

Clavó la entrevista, negoció un gran salario y está esperando ansiosamente su fecha de inicio. En algún momento, llegará el temor de comenzar un nuevo capítulo y sentirás un poco de temor. ¿Cómo será el próximo año de mi vida? ¿Qué desafíos puedo esperar? ¿Qué pasa si me despiden antes de que termine de entrenar? Si bien estos pensamientos pueden estar dando vueltas en tu cabeza, puedes estar seguro de que, sin importar tu campo o nivel de experiencia, hay ciertas etapas por las que pasarás, como las cinco etapas del dolor, pero en una nota mucho más positiva. . Estos son los siete hitos que puede esperar durante el primer año de su nuevo trabajo..

Tu primer chiste interno

Es difícil tratar de hacerse amigo de un grupo de personas que ya tienen una relación establecida..

Agregar la capa adicional de profesionalismo y adaptarse puede ser aún más difícil de navegar. Sin embargo, a medida que acumule tiempo en su nueva empresa, comenzará a comprender las peculiaridades de sus compañeros de trabajo. Quizás un chico siempre trae almuerzos con olores increíbles. O la chica a tu lado siempre hace juegos de palabras fantásticos. Comenzarás a entender las cosas y, de repente, un día, uno de tus compañeros de trabajo hará una broma que nadie fuera de tu pequeño grupo entenderá y que realmente lo entenderás. Si bien puede parecer una tontería en este momento, ese primer momento de inclusión ayudará a consolidar su vínculo con su equipo y será un paso crucial para asimilarse en la cultura de la empresa..

Primera actividad de vinculación grupal

La mayoría de las empresas con liderazgo progresivo valoran el tiempo que pasan fuera de los muros de la oficina para que los miembros del equipo se conozcan mejor y se diviertan. A veces, estos eventos son simples horas felices donde puedes relajarte y conversar sobre intereses fuera de la oficina. Alternativamente, podría estar trabajando para una empresa que valora a los compañeros de trabajo que pueden trabajar con diferentes departamentos y se dirigirá a uno de los populares centros de juegos «Escape the Room» para probar sus habilidades de resolución de problemas en un entorno divertido. Estas son situaciones en las que puedes relajarte un poco y crear una verdadera conexión con las personas con las que pasas 40 horas a la semana.

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Cuando pasas tu período de prueba

Si hay un cierto umbral que tienes que pasar para ser considerado fuera de peligro y un verdadero miembro del equipo, estarás contando los días. La incertidumbre y la necesidad de demostrar su valía indudablemente le causarán estrés. Pero cuando finalmente pase la marca de 30-90 días, estará listo para comenzar a tomar champán con la sensación de alivio y seguridad que siente al alcanzar ese hito.

Tu primera reseña

La primera vez que se sienta con su gerente, jefe y otros líderes de la compañía es estresante, no importa cuán confiado esté en su trabajo. Es posible que te sientas como un pato sentado esperando escuchar críticas porque tal vez no estés haciendo un trabajo tan bueno como crees. Tus oídos estarán aguzados por cualquier crítica o insinuación de que eres un fracaso. Lo más probable es que sus revisores simplemente le digan las cosas en las que se destaca y algunos lugares donde podría crecer. Saldrás de esa reunión con un sentido de satisfacción y metas para trabajar en el futuro.

La primera vez que te das cuenta de que dejaste de contar cuánto tiempo llevas allí

Especialmente cuando estás en tu fase de prueba, estarás monitoreando cuidadosamente cuánto tiempo has estado en tu nueva posición. Pero a medida que esos días comienzan a acumularse, comenzará a perder la noción y a concentrarse en el trabajo..

Te perderás en el flujo constante de tareas y rutinas diarias y, de repente, las semanas y los meses no parecerán tener tanta importancia. Un día mirarás vagamente el calendario y pensarás: «¡Guau, he estado aquí siete meses!» Y luego comenzarás a reflexionar sobre cómo olvidaste hacer una nota mental del sexto mes..

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El primer momento que odias tu trabajo

No importa cuán excelente sea su trabajo, llegará el día en que odie absolutamente su trabajo. Te arrepentirás del momento en que decidiste entrevistarte para el puesto. Te quejarás de cómo trabajaste demasiado y de cómo nadie te respeta. Te irás a casa esa noche y llorarás. Y eso comienza a buscar en LinkedIn y Indeed cualquier trabajo que lo saque de allí. Pero después de un baño o una buena noche de sueño, encontrará su calma interior y comenzará a pensar en formas de abordar mejor el día de trabajo. Al día siguiente, tendrá un plan establecido y se dará cuenta de que tuvo un mal día, no un mal trabajo.

El primer momento que amas tu trabajo

A medida que comiences a acercarte a tu marca de un año, comenzarás a reflexionar sobre todo lo que has logrado en los últimos 12 meses. Los éxitos, los fracasos y todo lo demás. Y aunque puede que este no sea el trabajo de tus sueños o tu objetivo final, te sentirás feliz de haber tenido esta oportunidad y saber que aquí era donde debías estar.

Pasar el primer año no significa que sea hora de relajarse y disfrutar del viaje. En cambio, este es un momento para planificar su próximo objetivo y comenzar a avanzar para que pueda desarrollar sus propios hitos en lugar de que solo le sucedan a usted.

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