7 hitos que puede esperar durante el primer año de su nuevo trabajo

Logró la entrevista, negoció un gran salario y está esperando ansiosamente su fecha de inicio. En algún momento, el miedo de comenzar un nuevo capítulo lo golpeará y sentirá un poco de inquietud. ¿Cómo será el próximo año de mi vida? ¿Qué desafíos puedo esperar? ¿Y si me despiden antes de que termine de entrenar? Si bien estos pensamientos pueden estar dando vueltas en su cabeza, puede estar seguro de que sin importar su campo o nivel de experiencia, hay ciertas etapas por las que atravesará, algo así como las cinco etapas del duelo, pero en una nota mucho más positiva. . Estos son los siete hitos que puede esperar durante el primer año de su nuevo trabajo.

Tu primera broma privada

Tratar de hacerse amigo de un grupo de personas que ya tienen una relación establecida es difícil.

Agregue la capa adicional de profesionalismo y encajar puede ser aún más difícil de navegar. Sin embargo, a medida que acumule tiempo en su nueva empresa, empezará a darse cuenta de las peculiaridades de sus compañeros de trabajo. Quizás un chico siempre trae almuerzos con un olor increíble. O la chica a tu lado siempre hace juegos de palabras fantásticos. Comenzarás a darte cuenta de las cosas y, de repente, un día, uno de tus compañeros de trabajo hará una broma que nadie fuera de tu pequeño grupo entendería y ¡tú realmente lo entenderás! Si bien puede parecer una tontería en este momento, ese primer momento de inclusión ayudará a solidificar su vínculo con su equipo y será un paso crucial para asimilarse a la cultura de la empresa.

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Primera actividad de vinculación grupal

La mayoría de las empresas con liderazgo progresivo valoran el tiempo que pasan fuera de la oficina para que los miembros del equipo se conozcan mejor y se diviertan. A veces, estos eventos son simples horas felices en las que puede relajarse y charlar sobre sus intereses fuera de la oficina. Alternativamente, puede estar trabajando para una empresa que valora que los compañeros de trabajo puedan trabajar con diferentes departamentos y se dirigirá a uno de los populares centros de juego «Escape the Room» para probar sus habilidades de resolución de problemas en un entorno divertido. Estas son situaciones en las que puedes soltarte un poco el cabello y crear una verdadera conexión con las personas con las que pasas 40 horas a la semana.

Cuando pase su período de prueba

Si hay un cierto umbral que tienes que pasar para ser considerado fuera de peligro y un verdadero miembro del equipo, vas a estar contando los días. La incertidumbre y la necesidad de demostrar tu valía sin duda te provocarán estrés. Pero cuando finalmente pase la marca de los 30-90 días, estará listo para comenzar a beber champán ante la sensación de alivio y seguridad que siente al alcanzar ese hito.

Tu primera reseña

La primera vez que se sienta con su gerente, jefe y otros líderes de la empresa es estresante, sin importar cuán seguro esté en su trabajo. Es posible que te sientas como un blanco fácil esperando escuchar críticas porque tal vez no estás haciendo un trabajo tan bueno como crees. Tus oídos estarán atentos a cualquier crítica o insinuación de que eres un fracaso. Lo más probable es que sus revisores simplemente le digan las cosas en las que está sobresaliendo y algunos lugares en los que podría crecer. Saldrá de esa reunión con una sensación de satisfacción y metas en las que trabajar en el futuro.

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La primera vez que se da cuenta de que dejó de contar cuánto tiempo ha estado allí

Especialmente cuando esté en su fase de prueba, estará monitoreando cuidadosamente cuánto tiempo ha estado en su nuevo puesto. Pero a medida que esos días comienzan a acumularse, comenzará a perder la pista y a concentrarse en el trabajo.

Te perderás en el flujo constante de tareas y rutinas diarias y, de repente, las semanas y los meses no parecerán importar tanto. Un día mirarás vagamente el calendario y pensarás: «¡Vaya, he estado aquí siete meses!» y luego comience a reflexionar sobre cómo se olvidó de tomar nota mental del sexto mes.

El primer momento en que odias tu trabajo

No importa qué tan bueno sea su trabajo, llegará el día en que odiará absolutamente su trabajo. Lamentarás el momento en que decidiste entrevistarte para el puesto. Te quejarás del exceso de trabajo que tienes y de que nadie te respeta. Irás a casa esa noche y llorarás. Y eso comienza a buscar en LinkedIn y Indeed cualquier trabajo que lo saque de allí. Pero después de un baño o de una buena noche de sueño, encontrará su calma interior y comenzará a pensar en formas de abordar mejor la jornada laboral. Al día siguiente, tendrá un plan en su lugar y se dará cuenta de que tuvo un mal día, no un mal trabajo.

El primer momento en que amas tu trabajo

A medida que empiece a acercarse a su marca de un año, comenzará a reflexionar sobre todo lo que ha logrado durante los últimos 12 meses. Los éxitos, los fracasos y todo lo demás. Y aunque puede que este no sea el trabajo de sus sueños o su objetivo final, se sentirá feliz de haber tenido esta oportunidad y sabrá que aquí es donde debe estar.

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Superar el primer año no significa que sea hora de relajarse y disfrutar del viaje. En cambio, este es un momento para planificar su próximo objetivo y comenzar a avanzar para que pueda desarrollar sus propios hitos en lugar de que simplemente le sucedan a usted.

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